Webinaires à la demande:

Réconcilier Finance et RH (EN)

Vous découvrirez :

  • Une vision au-delà des finances et des ressources humaines
  • Comment s’assurer que les ressources sont disponibles pour retenir les talents et minimiser l’attrition.
  • Quels sont les effets négatifs des données manquantes
  • Pourquoi une planification cohérente des effectifs est particulièrement importante en période d’incertitude économique.

Le capital humain est plus convoité que jamais sur un marché des talents de plus en plus mondialisé et impitoyablement concurrentiel. Alors que la pandémie s’estompe et que le travail à distance prévaut, les entreprises repensent leurs stratégies en matière de talents et reconstruisent le cycle de vie de leurs employés, en cherchant à renforcer les liens et à réduire les conflits entre les équipes des finances et des ressources humaines (RH). Les organisations qui comblent le fossé entre les plans de ressources humaines et la planification et l’analyse financières (FP&A) sont plus à même de relier les objectifs commerciaux et les objectifs en matière de talents – et de les atteindre.

Dr. Rolf Gegenmantel, Chief Product Officer de Jedox, et Ina Schwarzenberg, Head of Development HR Solutions chez Better Decisions Group (bdg) explorent le puissant impact en aval de la collaboration technologique entre la finance et les RH.

  • Organisateur

    bdg et Jedox

  • Durée

    1h

  • Langue

    Anglais

  • Intervenants

    Dr. Rolf Gegenmantel, Chief Product Officer, Jedox
    Ina Schwarzenberg, Head of Development HR Solutions, bdg