Accélérez la planification unifiée de vos effectifs
Des solutions pour réduire l’écart entre le pôle financier et le service RH
La planification de la main-d’œuvre est un processus souvent complexe et cloisonné car les équipes des ressources humaines (RH) opèrent séparément de celles du pôle financier. Cette déconnexion peut entraîner des ruptures de communication et des retards dans la prise de décision et nuire à l’efficacité et à la précision requises dans ce domaine critique qu’est la planification des coûts.
Grâce à Jedox, les entreprises peuvent combler les écarts de données entre pôle financier et service RH en regroupant toutes leurs données importantes au sein d’une source de référence unique. Elles peuvent ainsi mettre en œuvre une collaboration plus étroite, mieux aligner leurs objectifs internes et réduire leur temps de planification de plusieurs semaines à quelques heures. Cette adaptabilité accrue et cette collaboration plus étroite entre les métiers permettent aux entreprises d’atteindre leurs objectifs de croissance.
La solution Jedox Best Practice Accelerator for HR and Workforce Planning permet aux clients de sélectionner une multitude d’indicateurs de performance, d’intégrer des données pertinentes issues de pratiquement n’importe quel système et de générer des tableaux de bord délivrant des informations approfondies d’une grande clarté. Jedox travaille également en partenariat avec des experts tels que bdg (Better Decisions Group) afin de concevoir des modèles pré-construits complémentaires sur la base de domaines de solutions spécialisés.
« Nous avons mis en place un système de contrôle RH individuel en peu de temps et pouvons maintenant analyser et planifier en détail les coûts du personnel. » – Responsable de la rémunération et des prestations sociales chez Pernod-Ricard
