Beschleunigen Sie Ihre einheitliche Personalplanung
Mit diesen Lösungen schließen Sie die Datenlücke zwischen Finanz- und Personalabteilung
Die Personalplanung ist häufig ein komplexer und isolierter Prozess, weil Personal- und Finanzabteilung getrennt voneinander arbeiten. Aufgrund mangelnder Kommunikation kommt es unter Umständen zu Missverständnissen und Verzögerungen bei der Entscheidungsfindung, was die Effizienz und Genauigkeit, die gerade bei der Kostenplanung äußerst wichtig sind, erheblich beeinträchtigt.
Mit Jedox schließen Unternehmen die Datenlücke zwischen Finanz- und Personalabteilung, indem sie alle wichtigen Daten zentral auf einer Plattform zusammenführen. So können Teams enger zusammenarbeiten, sich an den Unternehmenszielen ausrichten und die Planungszeit von mehreren Wochen auf wenige Stunden verkürzen. Das Ergebnis: mehr Anpassungsfähigkeit und qualifizierte Fachkräfte, die ihre Ziele erreichen und das Unternehmenswachstum vorantreiben.
Mit dem Jedox Best Practice Accelerator für HR und Workforce Planning können Nutzer aus verschiedenen KPIs wählen, wichtige Daten aus nahezu jedem System integrieren und übersichtliche Dashboards erstellen. Gemeinsam mit Experten wie der bdg (better decisions group) entwickelt Jedox ergänzende, vorgefertigte Modelle für spezielle Lösungsbereiche.
„Wir haben in kurzer Zeit ein individuelles HR-Controlling aufgesetzt und können Personalkosten nun detailliert analysieren und planen.“ – Compensation and Benefits Manager, Pernod Ricard
