Jedox améliore les performances et la planification dans le secteur bancaire

DR. LIRAN EDELIST, PDG DE TOP-IT, MEMBRE DU RÉSEAU DE PARTENAIRES DE JEDOX, EXPLIQUE COMMENT LA TECHNOLOGIE JEDOX CONTRIBUE À AMÉLIORER LES PERFORMANCES ET LA PLANIFICATION DANS LE SECTEUR BANCAIRE.

 Q : LIRAN, POUVEZ-VOUS NOUS DONNER UN EXEMPLE DE PROJET POUR LE SECTEUR BANCAIRE?

R : Top-IT utilise la technologie Jedox pour mesurer et analyser la performance des succursales de la Banque Otsar Ha-Hayal et de l’ensemble de ses différentes unités d’affaires – banque privée, banque commerciale, banque d’entreprise, services bancaires aux petites entreprises, etc. Ce projet concerne 200 utilisateurs.

Q : COMMENT UTILISEZ-VOUS LA TECHNOLOGIE JEDOX?

R : Nous utilisons la technologie Jedox en tant que partie intégrante du cadre de gestion de la stratégie de Balance Scorecard. Balance Scorecard est une méthode bien connue utilisée pour créer des stratégies de gestion efficaces et pour mesurer leur performance. Jedox est également utilisée pour créer et mesurer les objectifs de planification. En résumé, le système surveille, mesure et analyse la capacité de la Banque à mettre en œuvre et à suivre la stratégie.

Q : POUVEZ-VOUS NOUS EN DIRE PLUS SUR LE SYSTÈME?

R : Une caractéristique unique du système et du projet est sa composante de mesure concurrentielle. Le système a la capacité de fournir des mesures de compétitivité ; j’entends par là que le système permet à nos clients non seulement de voir les données de performances brutes, mais aussi de les analyser à l’intérieur des paramètres du marché. Cette analyse comparative fournit une image claire de la performance réelle de l’entreprise sur son marché.

Q : POUVEZ-VOUS NOUS DONNER PLUS DE DÉTAILS SUR L’UTILISATION DU SYSTÈME AU QUOTIDIEN ?

A: Il ya un large éventail d’avantages liés à la gestion de la performance et à la planification. Par exemple, avec la technologie Jedox, le système peut analyser les indicateurs clés de performance pour des branches spécifiques ou certaines unités d’affaires. En utilisant le tableau de bord interactif, n’importe qui – des responsables locaux aux  cadres – peut accéder à des rapports détaillés. En outre, un classement RH est également mis en œuvre pour les branches et les unités en fonction de leur capacité et de leur performance ; ce classement peut être utilisé pour aider à motiver les gens à mieux performer.

Dr. Liran Edelist est le PDG de Top-IT, un partenaire Jedox.

La contacter liran@topit.co.il

By | 2013-06-26T00:00:00+00:00 juin 26th, 2013|Categories: Communiqués de presse|
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