Personalcontrolling
Für sensible Personalkennzahlen eignet sich Palo hervorragend. Durch das intelligente Benutzerkonzept können Sie sicherstellen, dass nur autorisierte Anwender die für Sie bestimmten Personaldaten sehen und auswerten dürfen. Sogar der Administrator darf nur mit einer speziellen Berechtigung den Personalbereich administrieren. Dagegen können „unkritische“ Personalkennzahlen ( z.B. Umsatz/Kopf, DN- Fluktuation ....) in Ihre Berichte und Scorecards anwendungsübergreifend eingesetzt werden.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- komplexe Personalkennzahlen werden zentral definiert und berechnet.
- intelligente Benutzerberechtigungen
- Verdichtung und Auswertungen über alle Merkmale wie z.B.. Dienstalter, Altersgruppe, Ausbildungsgrad, Geschlecht ......
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